“Lo mejor que he recibido de las sesiones de coaching: apertura, confianza, vivencias y ejemplos prácticos, experiencias compartidas, el material. Lo prioritario que he venido mejorando: comunicarme y negociar eficazmente, manejar conflictos, canalizar el estrés, trabajar en equipo, dar coaching a mis colaboradores, detectar oportunidades y amenazas, trabajar en equipo, mantener el enfoque y el alineamiento .”
Jesús Pérez.

“Mejoré mi comunicación, adquirí más seguridad, fortalecí mi espontaneidad, fluidez, y credibilidad.”
Franco Maccaferri.

“Logré sensibilizarme de las necesidades de los demás. Mejoré la conciencia del impacto de mí mismo en otras personas. Me ayudó a tener liderazgo colegiado. Libré tiempo para mayor comunicación. He hecho posible la permanencia y el éxito de mis colaboradores.”
Mauricio Rousselon.

“A través del coaching: he definido mi situación actual, áreas de mejora, y acciones específicas: diseñar mi posición y responsabilidad, actualizar la definición de mi plan de vida, dar estructura a mi departamento y responsabilidades, roles y autoridad, fortalecer el trabajo en equipo, asegurar el cumplimiento de los objetivos y la calidad en resultados, facilitar el cambio, fortalecer la comunicación, desarrollar liderazgo.”
Sara Garza.